为进一步加强辽宁科技学院通勤服务安全管理，强化驾驶人员安全驾驶意识，激励驾驶人员为广大教职工通勤提供更加优质的服务，特制定“安全文明服务奖”评选条例（细则）如下：

一、“安全文明服务奖”每年度进行一次评比；奖金全额为1，000.00元。后勤物业负责洒水车和货车驾驶员纳入评比范围（奖金金额为300.00元）。评比工作由后勤管理处综合科负责，车队队长负责组织（“安全文明服务奖”）评比的具体工作。

二、驾驶员严格遵守国家关于交通管理的有关法律、法规。

三、驾驶员严格执行学校关于通勤车管理的有关规定。

四、驾驶员执行驾驶任务时要时刻牢记安全驾驶，文明服务。

五、有以下行为将视具体情节将予以扣发全部或部分“安全文明服务奖”：

1.发生安全事故，如遇单方责任，责任由对方驾驶人员承担的，不扣发安全文明服务奖。责任全部或部分由我方驾驶人员承担的（包括双方各自承担的），属我方单方责任的，在交强险范围内的，扣发10%，超出交强险范围的，扣发30%的“安全文明服务奖”。双方各自承担责任在交强险范围内的，扣发5%“安全文明服务奖”，超出交强险范围的，扣发15%的“安全文明服务奖”。安全责任界定以保险公司年终结算单据为准。

2.受到服务对象或其他人员投诉，确认后，情况属实的（无论投诉到车队队长、主管科长和处领导处），扣发“安全文明服务奖”5%/次。

3.保持车辆卫生干净整洁，在上级领导检查或处理检查时，受到批评，提出整改的，扣发“安全文明服务奖”2%/次。

4.每年度进行年度考核，由综合科（含车队队长）、处领导、驾驶员进行分别打分。实行百分制考核，综合科占40%，处领导占30%，驾驶员互评占30%，综合评定分数低于85分的扣发“安全文明服务奖”5%。评分参考依据：全年驾驶安全情况、文明服务、车辆日常管理、拾金不昧，受到广大师生好评等。

5.在驾驶服务工作中有其它不良情况，，给后勤工作造成恶劣影响，视情况扣发全部或部分“安全文明服务奖”。

六、服从管理，积极配合后勤处里各中心（科室）工作，积极完成处领导交办的其他工作。