卫生防疫员岗位职责

1、根据上级主管部门和学校工作计划制定年度防疫工作计划；

2、负责做好学校各类传染病的监控、预警、宣传、登记等管理工作，有效地防止传染病的传播和扩散，做好国家规定的学生常见病及重点疾病的预防工作；

3、负责学校突发公共卫生事件的预案制定和日常监测，保证监测和预警系统正常运转并及时发出预警，按有关要求参与突发事件应急处理工作；

4、负责学校各食堂、超市等的食品卫生检查和监督，制定校内食品卫生、卫生防疫管理规定，依法管理；

5、负责学校师生饮用水、桶装水的三证检查；

6、负责学校除“四害”工作，接受上级有关部门的考核与评估；

7、负责对外协调与学校有关的卫生、防疫、保健工作，积极配合卫生防疫部门在学校开展的各种卫生防疫工作；

8、完成领导交办的其他工作。

 

卫生保健员岗位职责

1、负责全校学生健康教育、卫生常识课的讲授和管理工作，增强学生自我保健能力，使学生养成健康的生活方式和良好的卫生行为习惯；

2、根据大学生的特征，结合学校的地域情况，制定切实的健康课教学工作计划，

3、充分利用学校橱窗、板报、广播室、校园网等途径宣传健康、卫生知识，配合学院相关部门开展好校园健康教育活动；

4、负责学校新生的健康检查的组织协调工作，对健康检查资料进行统计分析，根据存在问题及时采取有效防治措施；

5、负责学校从业人员的卫生知识培训工作，进行食品卫生安全的宣传；

6、负责学校从业人员的健康体检监督，检查卫生许可和健康证工作；

7、对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食与营养卫生等实施医务监督并提供咨询和技术指导；

8、完成领导交办的其他工作。

 

会计岗位职责

1、在处长领导下，具体组织和管理后勤管理处各项财务会计工作；

2、认真贯彻国家《会计法》，遵守和执行国家统一的财经法规及制度，结合后勤管理处的实际，组织制定后勤管理处各项财务规章制度；

3、根据后勤管理处财务二级核算办法和经营计划，编制财务预算、财务计划和财务科目，加强对后勤管理处日常财务的管理，做好各项财务收支的控制、核算、分析和考核工作，经常检查货币收支和管理情况；

4、严格执行有关财务制度，认真仔细审核收支的每张原始凭证，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，日清月结，及时编制会计报表并按期上报；

5、定期或不定期向后勤管理处上报经营情况和财务状况，对一定时期的经济活动和财务活动进行检查和总结，及时组织年度财务决算；

6、与出纳合作，认真、准确、及时地发放临时工工资等款项；

7、充分利用会计信息和资料，为后勤管理处领导经济预测和管理决策提供依据；

8、负责后勤财务档案的收集、整理和上报工作；

9、完成领导交办的其他工作。

 

出纳岗位职责

1、按照货币资金的管理规定，负责管理后勤管理处各部门财务活动过程中各项货币资金的收支业务；

2、严格执行现金管理和银行结算制度，根据审核签发的收付款凭证，认真进行复核后，办理银行结算和现金收付业务，熟练掌握并正确使用各种银行结算办法，接受银行的监督；

3、及时登记银行的存款日记帐，每月及时与银行对帐单及会计总帐核对，做到帐帐相符，帐实相符；

4、随时掌握银行存款余额，月末及时核对银行对帐单，编制“银行存款余额调节表”，查询未达帐款；

5、妥善保管有关印签、空白支票和出纳收付印章，支票的签发要设立专门的登记本，认真办理领用注销手续，严格控制签发空白支票，签发的空白支票必须规定限额和报帐期限；

6、妥善保管库存现金和各种有价证券，库存现金不得超过银行规定限额；确保库存现金的安全和完整无缺，收支必须分清存款帐户类别，不得跨户办理，做到收支平衡；

7、负责后勤管理处所有固定资产的建账、核帐等工作；

8、负责组织配合各级财政、税务、审计等部门的相关审核工作；

9、完成领导交给的其它工作。

 

内勤岗位职责

1、负责后勤管理处日常运行状态所需要的材料、信息的收集；

2、负责后勤管理处日常会议的通知及记录工作；

3、负责日常文字材料的打印及复印工作；

4、负责后勤管理处的对外宣传及材料的上网发布工作；

5、负责文件收发、传阅和归档工作，对文件进行分类、编号，实现归档材料的有序性、系统性；

6、负责后勤管理处的兼职网管员、人事员、档案员、综合治理信息员等工作；

7、完成领导交办的其他工作。

 

保管员岗位职责

1、严格执行仓库管理制度,牢固树立服务意识；

2、认真做好各种物资的验收入库，做帐和发放工作。把好货物入库数量和质量关，按品种规格和型号存放，对不符合要求的不准入库；凡是入库物资做到认真核对收据或发票，仔细清点，数量正确，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕；

3、坚持原则，按规范审批手续发料，按领用单上数量、规格、型号发放；

4、货物进出库时，做到入库备帐、出库有据，库存心中有数，帐目清楚，帐物相符；

5、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，提高物资再利用率；根据货物的要求，采取不同的保管方法，防止货物变质、损坏；

6、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次；

7、个人物品禁止入库，易燃易爆单独入库，做好防火、防盗工作，确保仓库安全。严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库；

8、完成上级领导交办的其它临时性工作。

 

收发室管理员岗位职责

1、贯彻执行上级邮政部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作；

2、收发传递邮局所送公私信件、电报、报纸、杂志、汇款、包裹单、挂号、邮件等；

3、为学校各部门订阅报纸、杂志、期刊、资料；

4、尽可能熟悉师生员工的姓名、单位 , 对投递部门不明和离开学校人员的信件 , 要积极查询投递 , 对无法投递的电信要及时退办；

5、对信件、电报、报纸、杂志等邮件的分送、传递要做到手续完备 , 准确及时 , 不误时误事 , 防止混乱及差错；

6、报纸和一般信件要在邮局分送的当天与读者见面；

7、工作耐心细致，待人态度和蔼热情，不与人争吵，爱岗敬业；

8、发扬团结互助精神 , 齐心协力 , 互相配合 , 共同做好收发室工作，在工作中要经常总结经验 , 改进方法 , 提高工作效率；

9、完成主管领导交办的临时性工作。