综合管理办公室主任岗位职责

1、负责后勤管理处日常文字材料、规章制度的管理建设工作；

2、负责后勤管理处下设部门日常工作的协调、督察督办；

3、负责收发室及库房日常管理工作；

4、负责档案及合同管理、资产管理工作；

5、负责后勤管理处社会管理综合治理工作；

6、负责后勤管理处网站建设和管理工作；

7、负责后勤管理处机关工作人员考勤、考核和日常管理工作；

8、完成处领导交办的其它工作。

餐饮中心主任岗位职责

1、负责餐饮中心职工的思想教育、爱国卫生教育，技能培训教育等工作，不断提高餐饮中心职工的业务水平和工作能力。

2、负责建立健全餐饮中心各项规章制度并检查落实。

3、负责餐饮中心人员劳动纪律、工作态度的考核与管理工作。

4、在后勤管理处的领导下，负责社会化服务部门的监管工作，制定监管计划、组织实施并定期检查和总结。

5、负责和要求监管人员贯彻和执行《中华人民共和国食品安全法》，把住食品卫生关，严防食物中毒，确保广大师生饮食安全。

5、负责抓好社会化服务部门安全、固定资产管理和“三服务、两育人”工作；

6、按照国家、省市扶贫工作有关要求，负责监管入住餐饮公司在贫困地区农副产品的采购工作。

7、定期向后勤管理处领导汇报请示工作。及时完成学校和后勤处交办的其它工作。

 

物业管理中心主任岗位职责

1、负责物业管理中心职工的思想教育、爱国卫生教育，绿化常识和技能培训教育等工作，不断提高物业管理中心职工的业务水平和工

作能力；

2、负责建立健全物业管理中心各项规章制度并检查落实；

3、负责物业管理中心人员劳动纪律、服务态度的考核与管理工作；

4、负责计划并组织实施年度绿化工作，逐步实现岗位量化管理、科学管理、目标管理，为学院创造美化、卫生的工作和生活环境；

5、负责校内木、瓦、焊、水等方面维修工作，保证校园正常的教学、工作和生活秩序；

6、负责校内小张贴的清理和私自种地、种花的管理工作；

7、负责学院防汛、除雪工作方案的制定及责任落实和监管工作；

8、负责对物业公司服务质量检查监督管理工作，制定师生满意度调查问卷、考核量化标准，并组织实施。

9、完成处领导交办的其它工作。

 

能源动力中心主任岗位职责

1、负责能源动力中心职工的思想教育、爱国卫生教育，技能培训教育等工作，不断提高能源动力中心职工的业务水平和工作能力；

2、负责建立健全能源动力中心各项规章制度并检查落实；

3、负责能源动力中心人员劳动纪律、工作态度的考核与管理工作；

4、负责同上级水电管理部门沟通协调，为学校争取相关优惠政策，最大限度为学校节省水电支出；

5、负责中心年度计划制定及实施；

6、负责中心综合治理工作；

7、负责节能减排工作；

8、完成学校及处领导交办的其他任务。

卫生防疫中心主任岗位职责

1.根据上级有关部门要求，协助领导制定学校卫生规划、计划和卫生规章制度。

2.负责对接学校门诊部、健康驿站的管理工作。

3.建立学生卫生保健档案，做好体检、疾病监察统计分析，提出保健措施，并对学生进行保健指导。

4.做好校内突发卫生公共事件应急处理和保健工作。

5.组织协调健康教育教学及讲座，网络教育宣传等相关工作。

6.建立健全医务室及健康驿站的财产、药品的保管、使用制度，做好账物相符。

7.在上级领导的指导下完成本校各类传染病上报等相关工作,做好国家规定的学生常见病及重点疾病的预防工作。

8．协助领导做好防疫经费的预算、申请、使用等相关工作。

9.认真听取并及时转告师生对教师休息室管理方面的意见，不断改进和完善服务工作，文明服务，主动服务。

10.组织领导做好全校共建用房和职工个人取暖费核定、上报等相关工作。

11.完成主管领导和学校布置的其它工作。